VID 20180216 WA0006

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

HAK-HAK FINISH KONTRAK

https://contrinxsthox.wordpress.com/2018/01/22/watch-finish-kontrak-dan-hak-hak-nya-on-youtube/ Skip to content contrinxsthox MENU Watch “Finish kontrak dan hak – hak nya” on YouTube Hak – hak ketika kontrak kerja berakhir ; 1. Gaji terakhir sampai tanggal keluar 2. Tiket 1 jalan 3. Akomodasi 100 4. Libur tahunan Sementara jika anda mengundurkan diri dengan memberi notice atau pemberitahuan atau di PHK majikan dengan notice maka ; 1. Gaji terakhir sampai tanggal keluar 2. Tiket 1 jalan 3. Akomodasi 100 4. Libur tahunan terbayar bagi yang sudah bekerja lebih dari 3 bulan. Jika anda diputus kontrak atau PHK langsung selain 1,2,3 dan 4 maka berhak atas ganti rugi pengganti pemberitahuan atau pengganti notice setara 1 bulan gaji. Jika kurang jelas bisa dibuka link diatas berikut contoh surat pengunduran diri dan PHK resmi. Jika kurang jelas bisa hubungi nomer ; 98506454 Author: contrinx's thox SEKEDAR BMI HK View all posts by contrinx's thox A...
Baca selengkapnya

PART TIME JOB

Gambar
                                   PART TIME JOB BELAJAR DARI KASUS 1. JOB HOPING Dimana peraturan imigrasi hong kong yang sejak tanggal 29 September 2013 tentang pekerja yang kontrak terputus ( PHK atau MENGUNDURKAN DIRI ) lebih dari 3 kali dalam kurun waktu 12 bulan akan mendapat record khusus dan di baned 6 bulan. Harus proses ulang dari awal. 2. IJIN TINGGAL Peraturan ijin tinggal kali ini sangat dicermati oleh pihak imigrasi setelah beberapa tahun lalu sekitar 2015 rombongan beberapa pekerja Asing tertangkap di district central dimana mereka tidak tinggal dialamat yang tertera didalam kontrak kerja. Atau bisa dibilang live out atau sering kita sebut STAY OUT. 3. IJIN KERJA DAN JENIS PEKERJAAN Sorotan tentang ijin tinggal pasti mengarah pada ijin kerja dan jenis pekerjaan. Sesuai kontrak kerja kita nomor 3 dan 4 dihalaman pertama bahwa kita pekerja hanya dioerboleh...
Baca selengkapnya

PROSES CALLING VISA

Gambar
                          BOLEHKAH CALLING VISA Didalam peraturan undang-undang perekrutan serta penempatan Tenaga Kerja Indonesia diluar negeri sudah jelas,bahwa setiap dari CTKI /CBMI wajib mengikuti pelatihan selama kurang lebih 60 hari dan durasi belajar kurang lebih 2000 jam. Wajib mengikuti test uji kompetensi dan juga medikal check up dimana difasilitasi oleh PPTKIS. Selain UJK juga harus mengikuti PAP yaitu pembekalan akhir pemberangkatan. Atau bisa dilihat di postingan sebelumnya tentang syarat bekerja ke luar negeri https://contrinxsthox.wordpress.com/2018/02/01/pahami-syarat-bekerja-ke-luar-negeri/. Untuk negara tujuan hong kong,Taiwan,Singapura dan Malaysia semua harus melalui PPTKIS atau PJTKI yabg sudah terdaftar di BNP2TKI. PROSEDUR CALLING VISA BERDAMPAK Dampak dari calling visa selain legalitas kita dinegara tujuan dan juga prosedural di dalam negeri juga banyak sekali diantaranya OVER CH...
Baca selengkapnya